50 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള സ്വകാര്യ മേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് 2026 ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ എമിറേറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് 2026 ജൂൺ 30 അവസാന തീയതിയാണെന്ന് മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം (MoHRE) സ്ഥിരീകരിച്ചു.
2026 ന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ജോലികളുടെ എമിറേറ്റൈസേഷനിൽ 1 ശതമാനം അധിക വളർച്ച ആവശ്യപ്പെടുന്ന എമിറേറ്റൈസേഷൻ തീരുമാനങ്ങൾക്കും നയങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി, വർഷത്തിലെ ആദ്യ ആറ് മാസത്തേക്ക് അവരുടെ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ജോലികളുടെ എമിറേറ്റൈസേഷൻ നിരക്കിൽ 1 ശതമാനം വളർച്ച കൈവരിക്കുക എന്നതാണ് ഇതിനർത്ഥം, ഇത് വർഷാവസാനത്തോടെ അവയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള എമിറേറ്റൈസേഷൻ വളർച്ചാ നിരക്ക് 2 ശതമാനമായി ഉയർത്തും…
2026 ജൂലൈ 1 മുതൽ, വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ ആവശ്യമായ എമിറേറ്റൈസേഷൻ നിരക്കുകൾ കൈവരിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ട സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സാമ്പത്തിക സംഭാവനകൾ ബാധകമാകും.
എമിറേറ്റൈസേഷൻ നയങ്ങൾക്ക് വിധേയരായ കമ്പനികൾ സമയപരിധിക്ക് മുമ്പുള്ള അവസാന ദിവസങ്ങൾ വരെ കാത്തിരിക്കുന്നതിനുപകരം അവരുടെ ശ്രമങ്ങൾ വേഗത്തിലാക്കാനും ആവശ്യങ്ങൾ വേഗത്തിൽ നേടിയെടുക്കാനും മന്ത്രാലയം ആവശ്യപ്പെട്ടു. വിവിധ സ്പെഷ്യലൈസേഷനുകളിൽ നിന്നുള്ള ജോലി അന്വേഷിക്കുന്ന യുഎഇ പൗരന്മാരുമായി ബന്ധപ്പെടാൻ നഫീസ് പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉപയോഗിക്കാൻ അവരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു.
എമിറേറ്റി പൗരന്മാർക്ക് തൊഴിൽ സ്ഥിരത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി പ്രസിഡന്റ് ഷെയ്ഖ് മുഹമ്മദ് ബിൻ സായിദ് അൽ നഹ്യാന്റെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം നഫീസ് പരിപാടി 2040 വരെ നീട്ടി. കുട്ടികളുടെ അലവൻസ് പിന്തുണ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതും സാമ്പത്തിക സഹായ കാലയളവുകൾ നീട്ടുന്നതും പ്രോഗ്രാമിലേക്കുള്ള അപ്ഡേറ്റുകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
മാധ്യമങ്ങൾക്ക് പുറത്തിറക്കിയ ഒരു പ്രസ്താവനയിൽ, സ്വകാര്യ മേഖല ആരംഭിച്ചതുമുതൽ എമിറേറ്റൈസേഷൻ നയങ്ങളോടും ലക്ഷ്യങ്ങളോടും പുലർത്തുന്ന തുടർച്ചയായ പ്രതിബദ്ധതയെ MoHRE പ്രശംസിച്ചു, ഇത് സ്വകാര്യ കമ്പനികളുടെ അനുസരണത്തിന്റെ വ്യാപ്തി, ദേശീയ, സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധം, ദേശീയ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും തൊഴിൽ വിപണിയിൽ എമിറേറ്റി പൗരന്മാരെ ശാക്തീകരിക്കുന്നതിനുമുള്ള അവരുടെ സജീവ സംഭാവന എന്നിവയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.
+ There are no comments
Add yours