യുഎഇയിൽ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതാ രേഖകൾ വ്യാജമായി നിർമ്മിക്കുന്നവർക്ക് മൂന്ന് വർഷം വരെ തടവും 30,000 ദിർഹം വരെ പിഴയും ലഭിക്കാം; സംശയാസ്പദമായ ഇത്തരം ക്രിമിനൽ കേസുകൾ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ-ശാസ്ത്ര ഗവേഷണ മന്ത്രാലയം (MoHESR) ബന്ധപ്പെട്ട നിയമനടപടി സ്വീകരിക്കുന്ന അധികാരികൾക്ക് കൈമാറുന്നുണ്ട്.
യോഗ്യതാ പരിശോധനയ്ക്കുള്ള ആവശ്യം വർധിച്ചുവരുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, യുഎഇയ്ക്കുള്ളിലും പുറത്തും നൽകുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെയും രേഖകളുടെയും ആധികാരികത പരിശോധിക്കുന്നതിനുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ കൂടുതൽ ശക്തമാക്കിയതായി മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.
പരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയമാക്കുന്ന യോഗ്യതാ രേഖകളുടെ വലിയ എണ്ണവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, വ്യാജമെന്ന് കണ്ടെത്തുന്ന കേസുകൾ വളരെ കുറവാണെന്ന് മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി. 2025-ൽ 1,78,600 വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതാ പരിശോധനാ അപേക്ഷകളാണ് ലഭിച്ചത്; 2026 സെപ്റ്റംബർ തുടക്കമായപ്പോഴേക്കും ഈ എണ്ണം 2,53,000 ആയി വർധിച്ചു.
അക്കാദമിക് യോഗ്യതകളുടെ ആധികാരികത ഉറപ്പാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വ്യക്തികളും സ്ഥാപനങ്ങളും തൊഴിലുടമകളും മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഡിജിറ്റൽ പരിശോധനാ സംവിധാനങ്ങൾ കൂടുതലായി ഉപയോഗിക്കുന്നതാണ് ഈ വർധിച്ച ആവശ്യകതയിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നത്.
അക്കാദമിക് യോഗ്യതകളുടെ പരിശോധന ശക്തമാക്കി യുഎഇ മന്ത്രാലയം
അക്കാദമിക് യോഗ്യതകൾ എവിടെനിന്നാണ് ലഭിച്ചതെന്നത് പരിഗണിക്കാതെ അവയുടെ വിശ്വാസ്യത സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് മുൻഗണന നൽകുന്നുണ്ടെന്ന് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ-ശാസ്ത്ര ഗവേഷണ മന്ത്രാലയത്തിലെ (MoHESR) നിയമകാര്യ വിഭാഗം ഡയറക്ടർ അഹമ്മദ് അബ്ദുല്ല അൽ ഹമ്മാദി പറഞ്ഞു.
“യുഎഇയിലോ വിദേശത്തോ നൽകപ്പെട്ട അക്കാദമിക് യോഗ്യതകളുടെ വിശ്വാസ്യത സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് മന്ത്രാലയം അതീവ പ്രാധാന്യമാണ് നൽകുന്നത്. ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിലെ സത്യസന്ധത ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും അക്കാദമിക് യോഗ്യതകളുടെ വിശ്വാസ്യത കാത്തുസൂക്ഷിക്കുന്നതിനുമുള്ള മന്ത്രാലയത്തിന്റെ തന്ത്രപരമായ നടപടികളുടെ ഭാഗമാണിത്.”
അപാകതകൾ നേരത്തെ തന്നെ കണ്ടെത്തുന്നതിനും, ക്രിമിനൽ സ്വഭാവമുള്ള കേസുകൾ ഉചിതമായ നിയമനടപടികളിലൂടെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും സാധ്യമാകുന്ന രീതിയിലാണ് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പരിശോധനാ സംവിധാനം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നതെന്ന് അധികൃതർ അറിയിച്ചു.
ക്രിമിനൽ കുറ്റകൃത്യത്തിന്റെ സൂചനയുള്ളപ്പോൾ, കൃത്രിമം കാണിച്ചതായോ വ്യാജരേഖ ചമച്ചതായോ സംശയിക്കുന്ന കേസുകളെ കേവലം ഭരണപരമായ പിഴവുകളായി മാത്രം കാണാറില്ലെന്ന് അൽ ഹമ്മാദി വ്യക്തമാക്കി.
“അക്കാദമിക് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളിലെ വിവരങ്ങളിൽ കൃത്രിമം കാണിക്കുകയോ മാറ്റം വരുത്തുകയോ വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കുകയോ ചെയ്തതായി സംശയിക്കുന്ന കേസുകൾ അംഗീകൃത നിയമനടപടികൾക്ക് അനുസൃതമായാണ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത്. ക്രിമിനൽ കുറ്റകൃത്യം നടന്നതായി സംശയിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ബാധകമായ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി നടപടിയെടുക്കുന്നതിനായി ഇത്തരം കേസുകൾ ബന്ധപ്പെട്ട ജുഡീഷ്യൽ അധികാരികൾക്ക് കൈമാറുന്നു.”
ഈ പ്രക്രിയയുടെ ഭാഗമായി നീതിന്യായ മന്ത്രാലയം, ഫെഡറൽ പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂഷൻ, പ്രാദേശിക പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂഷൻ അധികൃതർ എന്നിവരുമായി സഹകരിച്ചാണ് മന്ത്രാലയം പ്രവർത്തിക്കുന്നതെന്ന് അധികൃതർ അറിയിച്ചു.
യുഎഇയിൽ അക്കാദമിക് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് വ്യാജമായി നിർമ്മിക്കുന്നത് (ഫോർജറി) എങ്ങനെയാണ് നിർവചിക്കപ്പെടുന്നത്?
പൂർണ്ണമായും വ്യാജമായ അക്കാദമിക് സർട്ടിഫിക്കറ്റോ ട്രാൻസ്ക്രിപ്റ്റോ നിർമ്മിക്കുക, യഥാർത്ഥ യോഗ്യതാ രേഖയിലെ വിവരങ്ങൾ മാറ്റുക, സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെ ഉള്ളടക്കത്തെ ബാധിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുകയോ നീക്കം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുക, അല്ലെങ്കിൽ വ്യാജ യോഗ്യതാ രേഖയാണെന്ന് അറിഞ്ഞുകൊണ്ട് അത് ഉപയോഗിക്കുക എന്നിവയെല്ലാം ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
വ്യാജ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് മാത്രമല്ല ഇതിന്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരുന്നത്. തെറ്റായ അക്കാദമിക് രേഖകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമനങ്ങളോ തൊഴിൽപരമായ തീരുമാനങ്ങളോ എടുക്കുമ്പോൾ, വ്യാജ യോഗ്യതാ രേഖകൾ തൊഴിലുടമകളെയും സർക്കാർ-സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങളെയും അപകടസാധ്യതകളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാമെന്ന് മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി.
കുറ്റകൃത്യങ്ങളെയും ശിക്ഷകളെയും കുറിച്ചുള്ള 2021-ലെ ഫെഡറൽ ഡിക്രി-ലോ നമ്പർ 31-ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 252 പ്രകാരം, ഔദ്യോഗിക രേഖ വ്യാജമായി നിർമ്മിച്ചാൽ 10 വർഷം വരെ തടവ് ശിക്ഷ ലഭിക്കാം; അതേസമയം, ഔദ്യോഗികമല്ലാത്ത രേഖ വ്യാജമായി നിർമ്മിക്കുന്നത് തടവ് ശിക്ഷയ്ക്ക് (detention) കാരണമാകുന്ന കുറ്റമാണ്. അക്കാദമിക് യോഗ്യതാ രേഖകൾ വ്യാജമായി നിർമ്മിച്ച കേസുകളിൽ മൂന്ന് വർഷം വരെ തടവും 30,000 ദിർഹം വരെ പിഴയും വിധിച്ച കോടതി ഉത്തരവുകൾ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ടെന്നും മന്ത്രാലയം പ്രത്യേകം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
തങ്ങളുടെ സംവിധാനങ്ങളിലൂടെ പരിശോധിക്കപ്പെടുന്ന ലക്ഷക്കണക്കിന് യോഗ്യതാ രേഖകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, ഇതുവരെ കണ്ടെത്തിയ ഇത്തരം കേസുകൾ വളരെ കുറവാണെന്ന് (ഒറ്റപ്പെട്ട സംഭവങ്ങൾ മാത്രമാണെന്ന്) മന്ത്രാലയം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.
സർട്ടിഫിക്കറ്റിന്റെയോ അക്കാദമിക് രേഖയുടെയോ ആധികാരികതയിൽ സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, അംഗീകൃത പരിശോധനാ മാർഗ്ഗങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് സർക്കാർ-സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിലുടമകളോട് മന്ത്രാലയം അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു.
പരിശോധനകൾ വേഗത്തിലാക്കാനും കൂടുതൽ കൃത്യതയുള്ളതാക്കാനും ഡിജിറ്റൽ പരിശോധന, നിരീക്ഷണം, വിവരങ്ങൾ പങ്കിടൽ സംവിധാനങ്ങൾ എന്നിവ വികസിപ്പിക്കുന്നത് തുടരുമെന്നും, അതോടൊപ്പം ബന്ധപ്പെട്ട അധികൃതരുമായുള്ള ഏകോപനം ശക്തിപ്പെടുത്തുമെന്നും മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.
+ There are no comments
Add yours