2025 ന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ ഗാർഹിക തൊഴിലാളി റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസികൾ നടത്തിയ നിരവധി നിയമലംഘനങ്ങൾ മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE) കണ്ടെത്തിയിട്ടുണ്ട്.
നിയമപരമായി നിർബന്ധിത കാലയളവിനുള്ളിൽ – ഗാർഹിക തൊഴിലാളിയെ ഏജൻസിയിലേക്ക് തിരിച്ചയച്ച തീയതി മുതൽ രണ്ടാഴ്ച അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലാളി ഡ്യൂട്ടിയിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുന്ന തീയതി മുതൽ – തൊഴിലുടമകൾക്ക് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഫീസ് മുഴുവനായോ ഭാഗികമായോ തിരികെ നൽകുന്നതിൽ ചില ഏജൻസികൾ പരാജയപ്പെട്ടതാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട നിയമലംഘനങ്ങളിൽ ഒന്ന്.
ലൈസൻസുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസികൾക്ക് മാത്രമുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ, സർക്കുലറുകൾ, മന്ത്രിതല തീരുമാനങ്ങൾ, പ്രതിബദ്ധതകൾ, പ്രവർത്തന മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്നിവ പാലിക്കാത്തതും മന്ത്രാലയം രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്
സീറോ ടോളറൻസ്
ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റിലൂടെ, മന്ത്രാലയം നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത ഏജൻസികൾക്കെതിരായ തങ്ങളുടെ ഉറച്ച നിലപാട് ആവർത്തിച്ചു, ലംഘനങ്ങൾക്ക് കുറ്റക്കാരാണെന്ന് കണ്ടെത്തിയ ഏതെങ്കിലും ഏജൻസിക്കെതിരെ കർശനമായ നിയമനടപടി സ്വീകരിക്കുമെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. അടച്ചുപൂട്ടൽ ആവശ്യമായ കേസുകളിൽ ലൈസൻസ് റദ്ദാക്കൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള പിഴകൾ ഉൾപ്പെടാം.
ഗാർഹിക തൊഴിലാളി തിരിച്ചെത്തിയതിന് ശേഷമോ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ അനധികൃത അഭാവത്തിൽ നിന്നോ 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ലൈസൻസുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസി റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഫീസ് തിരികെ നൽകുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ തൊഴിലുടമകൾക്ക് പരാതി നൽകാൻ അവകാശമുണ്ടെന്ന് മന്ത്രാലയം സ്ഥിരീകരിച്ചു. 80084 എന്ന നമ്പറിൽ ലേബർ അഡ്വൈസറി കോൾ സെന്ററിൽ വിളിച്ച് പരാതികൾ സമർപ്പിക്കാം, അവിടെ ഒരു പ്രത്യേക സംഘം വിഷയം അവലോകനം ചെയ്ത് രമ്യമായി പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കും. 50,000 ദിർഹത്തിൽ കൂടാത്ത ക്ലെയിമുകളിൽ ഒത്തുതീർപ്പിലെത്താൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഒരു ഔപചാരിക വിധി പുറപ്പെടുവിക്കും.
നേരിട്ടുള്ള ആശയവിനിമയം പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു
ഏതെങ്കിലും ലംഘനങ്ങൾ ഉണ്ടായാൽ, പ്രത്യേകിച്ച് ഒരു ഏജൻസി റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഫീസ് സമയബന്ധിതമായി തിരികെ നൽകുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുമ്പോൾ, ഔദ്യോഗിക ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ വഴിയോ 80084 ഹോട്ട്‌ലൈൻ വഴിയോ നേരിട്ട് ആശയവിനിമയം നടത്താൻ തൊഴിലുടമകളോട് മന്ത്രാലയം അഭ്യർത്ഥിച്ചു. തൊഴിലുടമയുടെ ആശങ്കകൾ കേൾക്കുന്നതിനും പരാതികൾ ഗൗരവത്തോടെയും സുതാര്യതയോടെയും കർശനമായ നടപ്പാക്കലോടെയും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള പ്രതിബദ്ധത മന്ത്രാലയം വീണ്ടും ഉറപ്പിച്ചു.
തൊഴിലുടമകളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി വിശ്വസനീയവും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളതുമായ സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിൽ ലൈസൻസുള്ള ഏജൻസികളുടെ നിർണായക പങ്ക് മന്ത്രാലയം എടുത്തുകാണിച്ചു. റെഗുലേറ്ററി ബാധ്യതകൾ പൂർണ്ണമായും പാലിച്ചുകൊണ്ട് പരിശീലനം ലഭിച്ച, യോഗ്യതയുള്ള ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഉറപ്പാക്കുന്ന പാക്കേജുകൾ ഈ സേവനങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
എമിറാത്തികളെയും താമസക്കാരെയും ഗാർഹിക തൊഴിലാളി സേവനങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന ലൈസൻസില്ലാത്ത റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഓഫീസുകളോ സ്ഥിരീകരിക്കാത്ത സോഷ്യൽ മീഡിയ അക്കൗണ്ടുകളോ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് ഒഴിവാക്കണമെന്നും ഇത് ഉപദേശിച്ചു, കാരണം അത്തരം ക്രമീകരണങ്ങൾ വീടുകൾക്ക് ഉണ്ടാക്കുന്ന നിയമ, ആരോഗ്യ, സുരക്ഷാ അപകടസാധ്യതകൾ ഗണ്യമായി വർദ്ധിക്കുന്നു.
മന്ത്രാലയം അടുത്തിടെ അംഗീകൃത ഗാർഹിക തൊഴിലാളി റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് കേന്ദ്രങ്ങളുടെ പുതുക്കിയ പട്ടിക പുറത്തിറക്കിയിരുന്നു. ഇതിൽ ഇപ്പോൾ യുഎഇയിലുടനീളമുള്ള 128 കേന്ദ്രങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു: അബുദാബിയിലും ദുബായിലും 41 എണ്ണം, ഷാർജ നഗരത്തിൽ അഞ്ച്, കൽബയിൽ ഒന്ന്, ഖോർഫക്കാനിൽ രണ്ട്, അജ്മാനിൽ 19, റാസൽഖൈമയിൽ 13, ഫുജൈറ നഗരത്തിൽ നാല്, ദിബ്ബയിൽ ഒന്ന്, മസാഫിയിൽ ഒന്ന്.
+ There are no comments
Add yours