ദുബായ്: 2024 ആദ്യ പകുതിയിലെ എമിറേറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനുള്ള അവസാന സമയപരിധി ജൂൺ 30 ആണെന്ന് മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം കമ്പനികളെ ഓർമ്മിപ്പിച്ചു. മന്ത്രിമാരുടെ കൗൺസിൽ തീരുമാനങ്ങൾ അനുസരിച്ച് 50 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള കമ്പനികൾ.
ജൂലായ് 1 മുതൽ, കമ്പനികൾ അവരുടെ ആവശ്യമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, പാലിക്കാത്ത സ്ഥാപനങ്ങളിൽ അനുബന്ധ സാമ്പത്തിക സംഭാവനകൾ ചുമത്തുന്നതിന് മുമ്പ്, അത് പാലിക്കുന്നതിൻ്റെ നിലവാരം പരിശോധിക്കാൻ തുടങ്ങുമെന്ന് മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.
അതിനിടെ, ആവശ്യമായ വളർച്ച കൈവരിച്ച കമ്പനികളെ MoHRE അഭിനന്ദിച്ചു, എമിറാത്തി പൗരന്മാരെ ഒരു പെൻഷൻ ഫണ്ടിലും വേജ് പ്രൊട്ടക്ഷൻ സിസ്റ്റത്തിലും (WPS) രജിസ്റ്റർ ചെയ്യേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത ഊന്നിപ്പറയുന്നു, അവർ നേടിയ വളർച്ചാ നിരക്ക് ഉറപ്പാക്കാൻ ഈ സ്ഥാപനങ്ങളോട് ആഹ്വാനം ചെയ്തു. ജൂൺ 30 വരെ പരിപാലിക്കും.
യുഎഇയെ എല്ലാ ബിസിനസ് മേഖലകളിലും പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്ന ദ്രുതഗതിയിലുള്ള സാമ്പത്തിക വളർച്ചയുടെ വെളിച്ചത്തിൽ തങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധതകൾ നിറവേറ്റാനുള്ള കമ്പനികളുടെ കഴിവിലുള്ള വിശ്വാസം മന്ത്രാലയം ആവർത്തിച്ചു, സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജോലികളിൽ യുഎഇ പൗരന്മാരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് ബിസിനസ് മേഖലയ്ക്ക് ഗണ്യമായ മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും സംഭാവന നൽകുകയും ചെയ്തു. അവരെ നിയമിക്കുന്ന കമ്പനികളിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വളർച്ച.
നാഫിസ് പ്രോഗ്രാമിൻ്റെ ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ ഇതുവരെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാത്ത കമ്പനികളോട് ഇത് അഭ്യർത്ഥിച്ചു, ഇത് വിവിധ സ്പെഷ്യലൈസേഷനുകളിലുടനീളം യോഗ്യതയുള്ള എമിറാത്തി തൊഴിലന്വേഷകരുടെ വിശാലമായ ഒരു കൂട്ടത്തിലേക്ക് പ്രവേശനം അനുവദിക്കുന്നു.
രാജ്യത്തിൻ്റെ സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങളിലും ദേശീയ മാനവ മൂലധനത്തെ ശാക്തീകരിക്കുന്നതിന് മുന്നിലുള്ള ഘട്ടങ്ങളിലെ അഭിലാഷ തന്ത്രങ്ങളിലും അവരുടെ ശ്രദ്ധേയമായ സ്വാധീനം കണക്കിലെടുത്ത്, യുഎഇ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ മുൻഗണനയായ എമിറേറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ പ്രതിബദ്ധത കാണിക്കേണ്ടതിൻ്റെ പ്രാധാന്യം MOHRE അടിവരയിട്ടു.
+ There are no comments
Add yours