ദുബായ്: 2025-ൽ യുഎഇ തൊഴിൽ വിപണി വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, നിർമ്മാണം, ബാങ്കിംഗ്, സാങ്കേതികവിദ്യ എന്നീ മേഖലകളിലെ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ശക്തമായ ഡിമാൻഡ് അനുഭവപ്പെടുമ്പോൾ, തൊഴിലന്വേഷകർ വളർച്ചയും ലക്ഷ്യവും നൽകുന്ന റോളുകളിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.
രണ്ടാം പകുതിയിലേക്ക് കടക്കുമ്പോൾ, കോർപ്പറേറ്റ് നികുതി സമ്മർദ്ദങ്ങളും ആഗോള അനിശ്ചിതത്വങ്ങളും കാരണം നിയമനങ്ങൾ മന്ദഗതിയിലായി. ഗൾഫ് ന്യൂസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതുപോലെ, ഗതാഗതം, ലോജിസ്റ്റിക്സ് തുടങ്ങിയ മേഖലകൾ പ്രതീക്ഷ നൽകുന്നതാണെങ്കിലും, കടുത്ത മത്സരവും ശമ്പള സ്തംഭനവും കാരണം മൊത്തത്തിലുള്ള തൊഴിലവസരങ്ങൾ പരിമിതമായി തുടരുന്നു. AI, ഓട്ടോമേഷൻ എന്നിവ റോളുകൾ പുനർനിർമ്മിക്കുന്നു, ഇത് കോർപ്പറേറ്റ് നികുതി ഫയലിംഗുകൾ 2026 ലെ പദ്ധതികൾ വ്യക്തമാക്കിയതിനുശേഷം 2025 ലെ നാലാം പാദം വരെ പ്രധാന നിയമന തീരുമാനങ്ങൾ വൈകിപ്പിക്കാൻ പല കമ്പനികളെയും പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.
വേനൽക്കാല നിയമനങ്ങളും പ്രവാസികൾക്കുള്ള സർക്കാർ ജോലികളും
കെട്ടുകഥകൾക്ക് വിരുദ്ധമായി, അഭിമുഖ കാലതാമസമുണ്ടായിട്ടും വേനൽക്കാല നിയമനം തുടരുന്നു, ചിലപ്പോൾ വർദ്ധിക്കുന്നു. സ്ഥിരതയും ആനുകൂല്യങ്ങളും കാരണം യുഎഇ സർക്കാർ ജോലികൾ പ്രവാസികൾക്ക് ആകർഷകമായി തുടരുന്നു, ദുബായ് യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ സജീവമായി നിയമിക്കുന്നു. ഔദ്യോഗിക പോർട്ടൽ dubaicareers.ae ഒന്നിലധികം ഒഴിവുകൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു, ചിലത് പ്രതിമാസം 50,000 ദിർഹം വരെ ശമ്പളം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
ചുരുക്കത്തിൽ, ഡിമാൻഡ് സ്ഥിരമാണ്, പക്ഷേ നിയമനങ്ങളിൽ ജാഗ്രത പുലർത്തുന്നു, സർക്കാർ റോളുകൾ പ്രവാസികളെ ആകർഷിക്കുകയും ദുബായ് വൈവിധ്യമാർന്ന ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള അവസരങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
+ There are no comments
Add yours