യുഎ.ഇ: യു.എ.ഇയിൽ സ്വദേശിയെ നിയമിക്കാത്തതിന് ചെറുകിട ബിസിനസുകാർക്ക് 26,100 ഡോളർ പിഴ ചുമത്തിയതായി റിപ്പോർട്ട്. യുഎഇയിലെ ചെറുകിട, ഇടത്തരം ബിസിനസുക്കാർ ഈ വർഷവും അടുത്ത വർഷവും എമിറേറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ പിഴ തുക ഇരട്ടിയാക്കുമെന്നാണ് മുന്നറിയിപ്പ്.
പ്രധാന മേഖലകളിൽ 20 മുതൽ 49 വരെ തൊഴിലാളികൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന കമ്പനികൾ 2024-ലും 2025-ലും ഒരു എമിറേറ്റിയെയെങ്കിലും നിയമിക്കണമെന്ന് സോഷ്യൽ മീഡിയയിലെ ഒരു പോസ്റ്റിൽ മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം വിശദീകരിച്ചു.
അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് ഈ വർഷം AED96,000 ($26,100) പിഴയും അടുത്ത വർഷം AED108,000 ($29,400) ആയി ഉയരും.
എമിറാത്തി നിയമന നിയമം വിശദീകരിച്ച് യുഎഇ റൂളിൽ ഫീച്ചർ ചെയ്ത 14 മേഖലകൾ ഇവയാണ്:
. വിവരങ്ങളും ആശയവിനിമയങ്ങളും
. സാമ്പത്തികവും ഇൻഷുറൻസും
. റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്
. പ്രൊഫഷണൽ, സാങ്കേതിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ
. അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, പിന്തുണാ സേവനങ്ങൾ
. വിദ്യാഭ്യാസം
. ആരോഗ്യ സംരക്ഷണവും സാമൂഹിക പ്രവർത്തനവും
. കലയും വിനോദവും
. ഖനനവും ക്വാറിയും
. പരിവർത്തന വ്യവസായങ്ങൾ
. നിർമ്മാണം
. ഗതാഗതവും സംഭരണവും
. താമസവും ആതിഥ്യമര്യാദയും
“നിങ്ങളുടെ കമ്പനി 20 മുതൽ 49 വരെ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ ജോലി 14 പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഒന്നിൽ ഏർപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, എമിറേറ്റൈസേഷൻ ടാർഗെറ്റ് വിപുലീകരണത്തിൻ്റെ യുഎഇ കാബിനറ്റ് പ്രമേയത്തിന് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങളെ വിളിക്കും” എന്ന് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ സോഷ്യൽ മീഡിയ പോസ്റ്റ് പറയുന്നു.
2024-ൽ നിയമിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലാത്ത ഒരു എമിറാത്തി പൗരനാണെങ്കിൽ 2025 ജനുവരിയിൽ AED96,000 പിഴ ചുമത്തുമെന്ന് MOHRE വ്യക്തമാക്കി. 2025 ൽ യുഎഇ പൗരനെ നിയമിച്ചില്ലെങ്കിൽ 2026 ജനുവരിയിൽ 108,000 ദിർഹം പിഴ ചുമത്തും
+ There are no comments
Add yours