യുഎഇ ഗോൾഡൻ വിസ: യോഗ്യരായ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് 30,000 ദിർഹം അടിസ്ഥാന ശമ്പളം വേണം

ഗോൾഡൻ വിസയ്ക്ക് അർഹരായ യുഎഇ ആസ്ഥാനമായുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ദീർഘകാല റെസിഡൻസിക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് അടിസ്ഥാന പ്രതിമാസ ശമ്പളം 30,000 ദിർഹം ആവശ്യമാണ്. ഇമിഗ്രേഷൻ വിദഗ്ധരും അപേക്ഷകൾ നിരസിച്ച താമസക്കാരും ഇകാര്യം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു.

യുഎഇയിലെ നഷ്ടപരിഹാര പാക്കേജുകൾ സാധാരണയായി അടിസ്ഥാന ശമ്പളവും ഭവനവും ഗതാഗതവും പോലുള്ള അലവൻസുകളുടെ മിശ്രിതമാണ്.

ഇമിഗ്രേഷൻ സേവന സ്ഥാപനമായ ഫ്രാഗോമെൻ ദുബായ് ഓഫീസിലെ സീനിയർ മാനേജർ നോഫിസതു മൊജിദി പറഞ്ഞു: “യുഎഇ ഗോൾഡൻ വിസയ്ക്കുള്ള ശമ്പള ആവശ്യകതകൾ ശരിക്കും മാറിയിരിക്കുന്നു. മുമ്പ്, ‘ശാസ്ത്രജ്ഞരും വിദഗ്ധരും’ പാതയ്ക്ക് കീഴിൽ, അപേക്ഷകർക്ക് അലവൻസുകൾ ഉൾപ്പെടെ പ്രതിമാസം 30,000 ദിർഹം മൊത്ത ശമ്പളം ആവശ്യമായിരുന്നു. (ഇപ്പോൾ), അലവൻസുകൾ ഒഴികെ, പ്രതിമാസം 30,000 ദിർഹം എന്ന അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിലേക്ക് ആവശ്യകത മാറിയിരിക്കുന്നു.

മൊത്തത്തിലുള്ള നഷ്ടപരിഹാര പാക്കേജിലൂടെ 30,000 ദിർഹം പരിധിയിൽ വരുന്ന യോഗ്യരായ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് 10 വർഷത്തെ വിസ ലഭിക്കില്ല എന്നാണ് ഈ മാറ്റം അർത്ഥമാക്കുന്നത്.

ഫെഡറൽ അതോറിറ്റി ഫോർ ഐഡൻ്റിറ്റി, സിറ്റിസൺഷിപ്പ്, കസ്റ്റംസ് ആൻഡ് പോർട്ട് സെക്യൂരിറ്റി (ഐസിപി) യിൽ നിന്നുള്ള ഒരു കസ്റ്റമർ കെയർ ഏജൻ്റ് വികസനം സ്ഥിരീകരിച്ചു. ഔദ്യോഗിക അഭിപ്രായത്തിനായി ഖലീജ് ടൈംസ് ഐസിപിയെ സമീപിച്ചു.

30,000 ദിർഹം അടിസ്ഥാന ശമ്പളമുള്ള അപേക്ഷകർക്ക് മാത്രമേ ദീർഘകാല വിസ ലഭിക്കുന്നുള്ളൂവെന്ന് ദുബായ് ആസ്ഥാനമായുള്ള അറേബ്യൻ ബിസിനസ് സെൻ്ററിലെ ഓപ്പറേഷൻ മാനേജർ ഫിറോസെഖൻ പറഞ്ഞു. വിസയിൽ ‘മാനേജർ’, ‘ഡയറക്ടർ’ തുടങ്ങിയ പദവികളുള്ളവർ; അല്ലെങ്കിൽ എഞ്ചിനീയർമാരും ഡോക്ടർമാരും പോലുള്ള പ്രൊഫഷനുകൾ റെസിഡൻസി നേടുന്നത് എളുപ്പമാണെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നു.

മെഡിസിൻ, സയൻസസ്, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി, ബിസിനസ്, അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, വിദ്യാഭ്യാസം, നിയമം, സംസ്കാരം, സാമൂഹിക ശാസ്ത്രം തുടങ്ങിയ വിഷയങ്ങളിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനായി 2022-ൽ യുഎഇ ഗോൾഡൻ വിസ പദ്ധതി വിപുലീകരിച്ചു.

മാറ്റം എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്

മൊജിദിയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പള ആവശ്യകതയിലേക്കുള്ള മാറ്റം അർത്ഥമാക്കുന്നത് ഗോൾഡൻ വിസ അപേക്ഷകർക്ക് “ബാർ ഉയർത്തി” എന്നാണ്.

“ഈ പുതിയ മാനദണ്ഡം ഗണ്യമായ വരുമാന ശേഷിയുള്ള അസാധാരണ കഴിവുള്ള വ്യക്തികളെ ആകർഷിക്കാനുള്ള യുഎഇയുടെ ഉദ്ദേശ്യത്തെ ഊന്നിപ്പറയുന്നു. പ്രീ-അപ്രൂവൽ ഘട്ടത്തിലുള്ള നിലവിലെ അപേക്ഷകർക്ക് അവരുടെ അന്തിമ അംഗീകാരം നേടുന്നതിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടേണ്ടിവരുമെന്നും നിലവിലുള്ള ഗോൾഡൻ വിസ ഉടമകൾ പുതുക്കുന്ന സമയത്ത് പുതിയ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റാൻ പാടുപെടുകയും ചെയ്യും, ഇത് അവരുടെ യോഗ്യതയെ ബാധിക്കും, ”അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

അന്വേഷണങ്ങൾ, ആശങ്കകൾ

ഈ മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് ക്ലയൻ്റുകളിൽ നിന്നുള്ള അന്വേഷണങ്ങളിൽ “പ്രകടമായ വർദ്ധനവ്” ഉണ്ടെന്ന് മൊജിദി പറഞ്ഞു.

“പുതിയ അടിസ്ഥാന ശമ്പള ആവശ്യകത നിറവേറ്റാനുള്ള അവരുടെ കഴിവിനെക്കുറിച്ച് പലരും ആശങ്കാകുലരാണ്, പ്രത്യേകിച്ചും അലവൻസുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തി മുമ്പ് പഴയ മാനദണ്ഡപ്രകാരം യോഗ്യത നേടിയവർ. പ്രതികരണമായി, ഞങ്ങൾ… ഗോൾഡൻ വിസയിലേക്കുള്ള ഇതര പാതകളിലേക്ക് ക്ലയൻ്റുകളെ നയിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ദുബായിൽ, അതുല്യമായ കഴിവുകളോ യോഗ്യതകളോ ഉള്ള വ്യക്തികൾക്കായി പ്രിൻസിപ്പൽ ഗവൺമെൻ്റ് അധികാരികളിൽ നിന്ന് നാമനിർദ്ദേശങ്ങൾ നേടുന്നതിന് ഞങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നു.

നിലവിലുള്ള നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, അടിസ്ഥാന ശമ്പള ആവശ്യകതയ്‌ക്ക് പുറമേ, അപേക്ഷകർക്ക് സാധുതയുള്ള തൊഴിൽ കരാറും തൊഴിൽ പെർമിറ്റും ഉണ്ടായിരിക്കണം; MoHRE ക്ലാസിഫിക്കേഷൻ അനുസരിച്ച് ഒന്നാമത്തേതോ രണ്ടാമത്തേതോ ആയ പ്രൊഫഷണൽ തലത്തിലുള്ളവർ; അവരുടെ ഫീൽഡിൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു ബാച്ചിലേഴ്സ് ബിരുദമോ തത്തുല്യമോ കൈവശം വയ്ക്കുക; ഫിസിഷ്യൻമാർ, ഫാർമസിസ്റ്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ അധ്യാപകർ തുടങ്ങിയ റോളുകൾക്കായി ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പ്രാക്ടീസ് പെർമിറ്റ് കൈവശം വയ്ക്കുക; തങ്ങൾക്കും അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും പരിരക്ഷ നൽകുന്ന സമഗ്രമായ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉണ്ടായിരിക്കുക.