ജൂൺ 15 മുതൽ യുഎഇയിൽ പുറത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് വിലക്ക്

ജൂൺ 15 മുതൽ മൂന്ന് മാസത്തേക്ക് യുഎഇയിൽ നേരിട്ട് സൂര്യപ്രകാശം ലഭിക്കുന്ന തരത്തിൽ പുറത്തെ ജോലികൾക്ക് വിലക്ക് ഏർപ്പെടുത്തും. വേനൽക്കാലത്തെ കൊടും ചൂടിൽ തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി ആരംഭിച്ച ഈ ഉച്ചവിശ്രമ പദ്ധതി ഇപ്പോൾ 21-ാം വർഷത്തിലേക്ക് കടക്കുന്നു.

ഈ പദ്ധതി പ്രകാരം, സെപ്റ്റംബർ 15 വരെ ഏറ്റവും ചൂടേറിയ സമയത്ത് തൊഴിലാളികൾക്ക് പുറത്തെ ജോലികളിൽ നിന്ന് ഇടവേള നൽകും. നിരോധിത സമയങ്ങളിൽ തൊഴിലാളികളെ ജോലിക്ക് കയറ്റുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (മൊഹ്രെ) അതിന്റെ പരിശോധനാ സംവിധാനങ്ങളിലൂടെ പാലിക്കൽ നിരീക്ഷിക്കും.

നിയമം ലംഘിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്ക് ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് 5,000 ദിർഹം വീതവും ഒന്നിലധികം തൊഴിലാളികൾ ഉൾപ്പെട്ടാൽ പരമാവധി 50,000 ദിർഹം വരെ പിഴയും ലഭിക്കും.

ഉച്ചവിശ്രമ സമയത്ത്, സ്വകാര്യ, പൊതു മേഖലകളിലെ കമ്പനികൾ വേനൽക്കാലത്ത് ആവശ്യമായ സാധനങ്ങളും ക്രമീകരണങ്ങളും നൽകണം, തൊഴിലാളികളെ ഇടവേളകളിലോ അനുവദനീയമായ ജോലികൾ ചെയ്യുമ്പോഴോ വെയിലിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് തണലുള്ള സ്ഥലങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ.

തൊഴിലാളികൾക്ക് ഫാനുകൾ പോലുള്ള ഉചിതമായ കൂളിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ ലഭ്യമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാനും തൊഴിലുടമകൾ ബാധ്യസ്ഥരാണ്. കൂടാതെ, തദ്ദേശ സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനങ്ങൾ അംഗീകരിച്ച കുടിവെള്ളം, ഹൈഡ്രേഷൻ സപ്ലിമെന്റുകൾ – ഇലക്ട്രോലൈറ്റുകൾ – എന്നിവയ്‌ക്കൊപ്പം മറ്റ് സൗകര്യങ്ങളും പ്രഥമശുശ്രൂഷാ സാമഗ്രികളും ജോലിസ്ഥലത്ത് നൽകണം.

ചില തരം തൊഴിലാളികളെ ഉച്ചവിശ്രമ നിരോധനത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയേക്കാം. അസ്ഫാൽറ്റ് ഇടുകയോ ഇടവേളയ്ക്ക് ശേഷം ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയാത്തപ്പോൾ കോൺക്രീറ്റ് ഒഴിക്കുകയോ പോലുള്ള സാങ്കേതിക കാരണങ്ങളാൽ തടസ്സമില്ലാതെ തുടരേണ്ട ജോലികൾ ചെയ്യേണ്ടി വന്നേക്കാവുന്നവർ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

മറ്റ് ഒഴിവാക്കലുകളിൽ വെള്ളം അല്ലെങ്കിൽ വൈദ്യുതി വിതരണം തടസ്സപ്പെടൽ, ഗതാഗതക്കുരുക്ക്, അടിസ്ഥാന സേവനങ്ങളിലെ തകരാറുകൾ എന്നിവ പോലുള്ള അപകടങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സമൂഹത്തെ ബാധിക്കുന്ന അറ്റകുറ്റപ്പണി പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. പൊതുജീവിതത്തെയും ചലനത്തെയും ബാധിക്കുന്നതിനാൽ ഒരു യോഗ്യതയുള്ള സർക്കാർ അതോറിറ്റിയുടെ അനുമതി ആവശ്യമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും ഈ ഇളവ് ബാധകമാണ്.

ദോഷകരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളോ നിയമലംഘനങ്ങളോ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ 600590000 എന്ന നമ്പറിലുള്ള കോൾ സെന്റർ, വെബ്‌സൈറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ സ്മാർട്ട് ആപ്ലിക്കേഷൻ വഴി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ താമസക്കാരോട് അഭ്യർത്ഥിച്ചിട്ടുണ്ട്.

പൊതു, സ്വകാര്യ മേഖലകളിലുടനീളമുള്ള ബോധവൽക്കരണ കാമ്പെയ്‌നുകളും ഫീൽഡ് സന്ദർശനങ്ങളും അതോറിറ്റി വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും തൊഴിലാളികളെയും തൊഴിലുടമകളെയും ഇടവേളയുടെ വ്യവസ്ഥകളെക്കുറിച്ച് ബോധവൽക്കരിക്കുകയും ചെയ്യും.

കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വർഷങ്ങളായി ഉച്ചഭക്ഷണ ഇടവേള വലിയ വിജയം നേടി, മൊഹ്രെ പ്രകാരം 99% ത്തിലധികം അനുസരണ നിരക്ക് രേഖപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.