വെള്ളിയാഴ്ച വൈകീട്ട് ചന്ദ്രമാസപ്പിറവി നിരീക്ഷിക്കണം; പൗരൻമാർക്ക് നിർദ്ദേശവുമായി സൗദി അറേബ്യ

ഫെബ്രുവരി 28 വെള്ളിയാഴ്ച വൈകുന്നേരം റമദാനിൽ ചന്ദ്രക്കല കാണാൻ സൗദി അറേബ്യ രാജ്യത്തെ എല്ലാ മുസ്ലീങ്ങളോടും ആഹ്വാനം ചെയ്തതായി സുപ്രീം കോടതി ബുധനാഴ്ച പ്രഖ്യാപിച്ചു.

തീയതികളും മാസങ്ങളും നിർണ്ണയിക്കാൻ രാജ്യം വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത ഉമ്മുൽ ഖുറ കലണ്ടറിലെ 29 ശഅബാൻ എഡിയുമായി ഈ തീയതി യോജിക്കുന്നു

ഹിജ്രി കലണ്ടറിലെ ഇസ്ലാമിക മാസങ്ങൾ 29 അല്ലെങ്കിൽ 30 ദിവസം വരെ നീണ്ടുനിൽക്കും. “ചന്ദ്രനെ നഗ്നനേത്രങ്ങൾ കൊണ്ടോ ബൈനോക്കുലറുകൾ വഴിയോ കാണുന്നവർ അടുത്തുള്ള കോടതിയെ അറിയിക്കാനും അവരുടെ സാക്ഷ്യം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാനും അല്ലെങ്കിൽ അടുത്തുള്ള കോടതിയിൽ എത്താൻ അവരെ സഹായിക്കുന്നതിന് അടുത്തുള്ള കേന്ദ്രവുമായി ബന്ധപ്പെടാനും സുപ്രീം കോടതി അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു,” അതോറിറ്റി പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു.

“അത് കാണാനുള്ള കഴിവുള്ള ആരെങ്കിലും ഈ വിഷയത്തിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുമെന്നും ഇതിനായി പ്രദേശങ്ങളിൽ രൂപീകരിച്ച കമ്മിറ്റികളിൽ ചേരുമെന്നും പങ്കെടുത്തതിന് പ്രതിഫലവും പ്രതിഫലവും കണക്കാക്കുമെന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു” എന്ന് അത് കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ചന്ദ്രദർശനം “നീതിയുടെയും ഭക്തിയുടെയും” പ്രവൃത്തിയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, അത് “എല്ലാ മുസ്ലീങ്ങൾക്കും പ്രയോജനം ചെയ്യും”, കോടതി തുടർന്നു പറഞ്ഞു.

വെള്ളിയാഴ്ച വൈകുന്നേരം മഗ്‌രിബ് നമസ്‌കാരത്തിന് ശേഷം ചന്ദ്രനെ കണ്ടാൽ, റമദാൻ മാർച്ച് 1 ന് ആരംഭിക്കും, അതേസമയം, ചന്ദ്രക്കല ദർശിച്ചില്ലെങ്കിൽ, വിശുദ്ധ മാസം മാർച്ച് 2 ന് ആരംഭിക്കും.

യുഎഇയിൽ, മാർച്ച് ഒന്നിന് റമദാൻ ആരംഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് രാജ്യത്തെ അന്താരാഷ്ട്ര ജ്യോതിശാസ്ത്ര കേന്ദ്രം അറിയിച്ചു. എല്ലാ വർഷവും, രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള വിശ്വാസികൾ വിശുദ്ധ മാസത്തിൻ്റെ ആരംഭം നിർണ്ണയിക്കുന്ന ചന്ദ്രദർശനത്തിനായി കാത്തിരിക്കുന്നു.

യുഎഇയുടെ ഫെഡറൽ അതോറിറ്റി ഫോർ ഗവൺമെൻ്റ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് റംസാൻ മാസത്തിൽ രാജ്യത്തെ സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ഔദ്യോഗിക പ്രവൃത്തി സമയം നേരത്തെ പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു. ഈ മാസത്തെ ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി സമയം ക്രമീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്.

രാജ്യത്തെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് പുണ്യമാസത്തിൽ ജോലി സമയം പ്രതിദിനം രണ്ട് മണിക്കൂർ വീതം കുറച്ചിട്ടുണ്ട്. റമദാൻ മാസത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ ദൈനംദിന പ്രവൃത്തി സമയത്തിൻ്റെ പരിധിക്കുള്ളിൽ കമ്പനികൾക്ക് ഫ്ലെക്സിബിൾ വർക്ക് പാറ്റേണുകളോ വിദൂര ജോലികളോ പ്രയോഗിക്കാമെന്ന് മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം (MoHRE) കൂടുതൽ വ്യക്തമാക്കി. കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളും ജോലിയുടെ സ്വഭാവവും അടിസ്ഥാനമാക്കി ഇത് ബാധകമാണ്.