യുഎഇയിൽ ഈ വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ 400-ലധികം വ്യാജ സ്വദേശിവൽക്കരണ കേസുകൾ കണ്ടെത്തി

യുഎഇ തൊഴിൽ സംരംഭത്തിൽ നിയമങ്ങൾ മറികടക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ കമ്പനികൾ നടത്തിയ “വ്യാജ എമിറേറ്റൈസേഷൻ” സംബന്ധിച്ച 405 കേസുകൾ അധികൃതർ കണ്ടെത്തി.

നിയമങ്ങൾ മറികടക്കാൻ കമ്പനികൾ “വ്യാജ എമിറേറ്റൈസേഷൻ” ഉപയോഗിക്കുന്നതായി മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം പറഞ്ഞു.

“ഈ വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ 405 വ്യാജ എമിറേറ്റൈസേഷൻ കേസുകൾ ഞങ്ങളുടെ നിരീക്ഷണ സംവിധാനം കണ്ടെത്തി, നിയമലംഘകർക്കെതിരെ നിയമനടപടി സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്,” മന്ത്രാലയം X-ൽ പറഞ്ഞു.

“എമിറേറ്റൈസേഷൻ നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഉറച്ച പ്രതിബദ്ധത ഞങ്ങൾ വീണ്ടും ഉറപ്പിക്കുന്നു, വ്യാജ എമിറേറ്റൈസേഷൻ സംബന്ധിച്ച സംശയാസ്പദമായ കേസുകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാനും അനുസരണക്കേട് കാണിക്കുന്ന കമ്പനികളാൽ തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെടാതിരിക്കാനും എമിറേറ്റി പൗരന്മാരോടും സമൂഹ അംഗങ്ങളോടും അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു.”

പിഴ അടയ്ക്കൽ

യുഎഇയുടെ എമിറേറ്റൈസേഷൻ നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നതായി കണ്ടെത്തിയ കമ്പനികൾക്ക് ഓരോ കേസിനും 20,000 ദിർഹം മുതൽ 100,000 ദിർഹം വരെ (5,455 മുതൽ 27,229 ഡോളർ വരെ) പിഴ ചുമത്തേണ്ടിവരും. കുറ്റകൃത്യത്തിന്റെ തീവ്രതയനുസരിച്ച് പ്രോസിക്യൂട്ടർമാരുടെ അടുത്തേക്ക് റഫർ ചെയ്യപ്പെടാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ടെന്നും മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.

നിയമലംഘനം നടത്തുന്ന കമ്പനികൾ എമിറേറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കായി സാമ്പത്തിക സംഭാവനകൾ നൽകുകയും മന്ത്രാലയത്തിന്റെ സംവിധാനത്തിലെ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന റാങ്കിംഗിൽ തരംതിരിക്കുകയും വേണം.

നിയമലംഘനം നടത്തുന്നതായി കണ്ടെത്തുന്ന എമിറേറ്റികൾക്ക് അവരുടെ എമിറാറ്റി ടാലന്റ് കോംപറ്റിറ്റീവ്‌നെസ് കൗൺസിൽ പ്രോഗ്രാം (നഫീസ്) ആനുകൂല്യങ്ങൾ അവസാനിപ്പിക്കുകയും മുമ്പത്തെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വീണ്ടെടുക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് മന്ത്രാലയം അറിയിച്ചു.

എണ്ണത്തിൽ വർദ്ധനവ്
സമീപ വർഷങ്ങളിൽ കൂടുതൽ ആഭ്യന്തര പ്രതിഭകളെ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ചേരാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി യുഎഇ ഒരു പ്രധാന നീക്കം ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്.

കഴിഞ്ഞ മാസം, ദി നാഷണൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തത് സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന എമിറാറ്റികളുടെ എണ്ണം 152,000 കടന്നതായും കഴിഞ്ഞ വർഷം മെയ് മാസത്തിൽ ഇത് 100,000 ആയിരുന്നെന്നും രാജ്യത്തെ 29,000 കമ്പനികളിലായി യുഎഇ പൗരന്മാർ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്നും.

2021 സെപ്റ്റംബറിൽ അവതരിപ്പിച്ച നഫീസ് പ്രോഗ്രാം, 2026 അവസാനത്തോടെ എല്ലാ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജോലികളുടെയും 10 ശതമാനം എമിറാറ്റികളുടെ കൈവശമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

രാജ്യവ്യാപകമായ പദ്ധതിയുടെ ഭാഗമായി, കമ്പനികൾ ഓരോ ആറ് മാസത്തിലും അവരുടെ എമിറാറ്റി തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം 1 ശതമാനം വീതം വർദ്ധിപ്പിക്കണം. 2023 അവസാനത്തോടെ കുറഞ്ഞത് 50 ജീവനക്കാരുള്ള തൊഴിലുടമകൾ 4 ശതമാനം ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കണമെന്ന് വ്യവസ്ഥ ചെയ്തിരുന്നു.

തൽഫലമായി, എമിറാറ്റി തൊഴിൽ നിരക്ക് വർഷാവസാനത്തോടെ 8 ശതമാനമായും 2026 ൽ 10 ശതമാനമായും എത്തുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ഈ വർഷം ആദ്യം, മികച്ച ആഭ്യന്തര പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനുമായി ദീർഘകാല തന്ത്രങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാനും കർശനമായ എമിറാറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് “ഒരു ക്വാട്ട നിറവേറ്റാൻ” ശ്രമിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ജാഗ്രത പാലിക്കാനും സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ കമ്പനികളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു.