ബ്ലൂകോളർ തൊഴിലാളികൾക്ക് മൈക്രോ ഫിനാൻസ് വായ്പ്പകൾ വാ​ഗ്ദാനം ചെയ്ത് യുഎഇ ബാങ്കുകൾ

ദുബായ്: ബ്ലൂകോളർ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഹ്രസ്വകാല വായ്പകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തുകൊണ്ട് യുഎഇ ബാങ്കുകൾ ക്രമേണ മൈക്രോ ഫിനാൻസ് മേഖലയിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നു. അത്തരം വായ്പകൾക്കുള്ള ആവശ്യം ഇതിനകം നിലവിലുണ്ട്, വായ്പയെടുക്കുന്നവർക്ക് ലഭിക്കുന്ന ഫണ്ട് ഉടനടി ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് ഉപയോഗപ്രദമാകും.

അതേ സമയം, അവർ അത് കൃത്യസമയത്ത് തിരികെ നൽകുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. RAKBank, മൈക്രോ ഫിനാൻസ് രംഗത്ത് കുതിച്ചുചാട്ടം നടത്തി, യോഗ്യത നേടുന്നതിന് പ്രതിമാസം 750 ദിർഹം മുതൽ 4,500 ദിർഹം വരെ കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധിയുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് വായ്പ നൽകുന്നു.

“ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് അവരുടെ ശമ്പളത്തിൻ്റെ 50 ശതമാനം പരമാവധി 1,500 ദിർഹം വരെ കടമെടുക്കാം,” RAKBank സിഇഒ റഹീൽ അഹമ്മദ് പറഞ്ഞു. “ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് അവരുടെ അടിയന്തര ആവശ്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനായി ഉപയോഗിക്കുന്നതിനായി ഫണ്ടുകൾ വേജ് കാർഡിലേക്ക് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യപ്പെടുന്നു.

“ശമ്പള അഡ്വാൻസ് (മൈക്രോ-ലോൺ വഴി) വ്യക്തിയുടെ വേജ് കാർഡിൽ നിന്നുള്ള അടുത്ത ശമ്പള ക്രെഡിറ്റിൽ തിരിച്ചടയ്ക്കണം.”

ഈ ബ്ലൂ കോളർ തൊഴിലാളികൾക്ക്, ബാങ്കുകൾ അവർക്ക് കടം കൊടുക്കുന്നത്, കർശനമായ പരിധിക്കുള്ളിൽ പോലും, അവർക്ക് അവരുടെ രാജ്യങ്ങളിലെ സ്വകാര്യ വായ്പക്കാർക്ക് സാധാരണ നൽകേണ്ടിവരുന്ന തുകയുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ അവർക്ക് കുറച്ച് ആശ്വാസം നൽകുന്നു.

സൂക്ഷ്മ വായ്പയിൽ കൂടുതൽ ബാങ്കുകൾ ചേരുമോ?
രാജ്യത്തെ മറ്റ് ചില ബാങ്കുകളും മൈക്രോ-ലെൻഡിംഗ് സാധ്യതകളും അതിൻ്റെ ഇതുവരെ ഉപയോഗിക്കാത്ത സാധ്യതകളും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നു. പതിറ്റാണ്ടുകളായി, ബാങ്കിംഗ് മേഖലയുടെ ശ്രദ്ധ വൈറ്റ് കോളർ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും ഉയർന്നവർക്കും ഉള്ള ദീർഘകാല വായ്പകളിലായിരുന്നു, അത് വ്യക്തിഗത വായ്പകൾക്കോ ​​മോർട്ട്ഗേജുകൾക്കോ ​​മറ്റോ ആകട്ടെ.

ഈ ശ്രദ്ധയാണ് ഇപ്പോൾ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നത്. ബ്ലൂകോളർ തൊഴിലാളികളാണ് ഉടനടി ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടുന്നതെങ്കിൽ, അത് മറ്റ് വിഭാഗത്തിലുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളിലേക്കും മാറാം.

“യുഎഇയുടെ ഒറ്റപ്പെട്ട വ്യക്തികളുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസുകളുടെയും ഫ്രീലാൻസർമാരുടെയും അടിത്തറയ്ക്ക് ഏതെങ്കിലും രൂപത്തിലോ മറ്റെന്തെങ്കിലുമോ വായ്പ പിന്തുണ ആവശ്യമാണ്,” ഒരു അനലിസ്റ്റ് പറഞ്ഞു. “ഓരോ വ്യക്തിഗത ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ബിസിനസ്സും ഒരു ടെക് സ്റ്റാർട്ടപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ഡിജിറ്റൽ മീഡിയ ഉള്ളടക്ക സ്രഷ്ടാവല്ല.

“മൈക്രോ ഫിനാൻസിലേക്കുള്ള പ്രവേശനത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കുന്ന ഒന്നിലധികം ബിസിനസ്സുകൾ ഉണ്ട്.”

സെഞ്ച്വറി ഫിനാൻഷ്യൽ ചീഫ് സസ്റ്റൈനബിലിറ്റി ഓഫീസറും ബോർഡ് അംഗവുമായ സമീറ ഫെർണാണ്ടസ് പറയുന്നതനുസരിച്ച്, “മറ്റ് ബാങ്കുകൾ ഈ സ്ഥലത്തെ മൂല്യം കാണുകയും സമാനമായ സംരംഭങ്ങൾ പരിഗണിക്കുകയും ചെയ്യും. ആളുകളുടെ ജീവിതത്തിൽ യഥാർത്ഥ മാറ്റമുണ്ടാക്കാനുള്ള സാധ്യത നിർബന്ധമാണ്. ബ്ലൂ കോളർ തൊഴിലാളികൾ സുപ്രധാന പങ്ക്, കൂടാതെ മൈക്രോഫിനാൻസിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, അവർക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും കൂടുതൽ സുരക്ഷിതമായ ഭാവിയിലേക്കുള്ള വാതിലുകൾ ഞങ്ങൾ തുറക്കുകയാണ്.

റെഗുലേറ്ററിൽ നിന്ന് ആവശ്യമായ ലൈസൻസുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത്തരം വായ്പകൾ ആരംഭിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള ഫിൻടെക്കുകൾ ഉണ്ട്. അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് അവർക്ക് പ്രാദേശിക ബാങ്കുകളുമായി യോജിപ്പിക്കാം.

“ഫിൻടെക്കുകൾ ഇതിനകം തന്നെ ഈ മേഖലയിൽ മുന്നേറ്റം ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്, മൈക്രോ ലോണുകളും പേയ്‌മെൻ്റ് സൊല്യൂഷനുകളും ആക്‌സസ് ചെയ്യാവുന്നതും ഉപയോക്തൃ സൗഹൃദവുമാണ്,” സമീറ പറഞ്ഞു. “ഈ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ തടസ്സങ്ങൾ തകർക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു, സാമ്പത്തിക സേവനങ്ങളെ കൂടുതൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.”

RAKBank-ൻ്റെ മൈക്രോ ഫിനാൻസ് ആക്‌സസ് ചെയ്യുന്നതിനായി, ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഒരു ബ്രാഞ്ചോ ഓഫീസോ സന്ദർശിക്കാതെ തന്നെ ‘C3 Pay ആപ്പ്’ വഴി ശമ്പള അഡ്വാൻസിൻ്റെ ‘തൽക്ഷണ അംഗീകാരം’ അഭ്യർത്ഥിക്കുകയും ‘തൽക്ഷണ അംഗീകാരം നേടുകയും ചെയ്യാം’. “ഉപയോഗത്തിൻ്റെ എളുപ്പം ഉൽപ്പന്നത്തിന് നിർണായകമാണ് – ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് അവരുടെ ഇഷ്ട ഭാഷയിൽ C3 പേ ആപ്പ് ആക്സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയും,” അഹമ്മദ് പറഞ്ഞു. “തിരഞ്ഞെടുത്ത ഭാഷയിൽ അവ ഓഡിയോ, വീഡിയോ ഉള്ളടക്കം പ്രദർശിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, അതുവഴി ഉൽപ്പന്ന സവിശേഷതകളും ചാർജുകളും അവർ വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കുന്നു.”