യുഎഇയിൽ വീട്ടുജോലിക്കാരെ നിയമിക്കണോ? റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഫീസ് റീഫണ്ടിന് 4 കേസുകൾ – വിശദമായി അറിയാം

അബുദാബി: വീട്ടുജോലിക്കാരുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഫീസ് റീഫണ്ട് ചെയ്യാൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് അർഹതയുള്ള നാല് പ്രത്യേക കേസുകൾ യുഎഇയിലെ മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (MOHRE) വിശദീകരിച്ചു. തൊഴിലാളി തിരിച്ചെത്തിയതിന് ശേഷമോ അവരുടെ അഭാവത്തെക്കുറിച്ച് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതിന് ശേഷമോ രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ ഏജൻസികൾ ഈ റീഫണ്ടുകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യണം. ഇത് പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്നത് നിയമപരവും ഭരണപരവുമായ നടപടികളിലേക്ക് നയിക്കും.

ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾക്ക് വിധേയമായി തൊഴിലുടമകൾ റീഫണ്ടിന് അർഹരാണ്:

• പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിൽ തൊഴിലാളിയെ കഴിവില്ലാത്തവനോ പ്രൊഫഷണലായി അനുയോജ്യമല്ലാത്തവനോ ആയി കണക്കാക്കുന്നു.
• സാധുവായ കാരണമില്ലാതെ തൊഴിലാളി കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുകയോ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നു.
• ഏജൻസി സമ്മതിച്ച വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കാത്തതിനാൽ തൊഴിലുടമ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നു.

പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിൽ തൊഴിലാളിയെ വൈദ്യശാസ്ത്രപരമായി അയോഗ്യനാണെന്ന് കണ്ടെത്തിയാൽ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഏജൻസി തൊഴിലുടമ നൽകുന്ന സർക്കാർ ഫീസും തിരികെ നൽകണം.

2025 ജനുവരിയിലും ഫെബ്രുവരിയിലും 36 റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസികൾ നിയമപരവും ഭരണപരവുമായ നടപടികൾ നേരിട്ടതായി MOHRE അതിന്റെ ലേബർ മാർക്കറ്റ് മാഗസിൻ റിപ്പോർട്ടിൽ വെളിപ്പെടുത്തി. ഇതിൽ 22 ഏജൻസികൾ ഫെബ്രുവരിയിൽ ഗാർഹിക തൊഴിലാളി നിയമത്തിലെ 37 ലംഘനങ്ങൾക്ക് ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ടു, ജനുവരിയിൽ 14 ഏജൻസികൾ 22 ലംഘനങ്ങൾക്ക് നടപടി നേരിട്ടു. ആവശ്യമായ രണ്ടാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഫീസ് തിരികെ നൽകാത്തതോ ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ അഭാവത്തെക്കുറിച്ച് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിൽ അവഗണന കാണിച്ചതോ ആണ് ഏറ്റവും സാധാരണമായ ലംഘനങ്ങൾ.

MOHRE ഏജൻസികൾക്ക് കർശനമായ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി, ഇത് പാലിക്കാത്തത് ഗുരുതരമായ ലംഘനങ്ങൾക്ക് ലൈസൻസ് റദ്ദാക്കൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ശക്തമായ നിയമ നടപടികളിലേക്ക് നയിക്കുമെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. തൊഴിൽ കരാറുകളിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാ കക്ഷികളെയും പാലിക്കൽ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും കർശനമായ നിരീക്ഷണത്തിനുള്ള പ്രതിബദ്ധത മന്ത്രാലയം വീണ്ടും ഉറപ്പിച്ചു, അതേസമയം നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുകയും ഗുണനിലവാരമുള്ള സേവനങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്ന ഏജൻസികളെ അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്തു.

ലംഘനങ്ങളോട് വിട്ടുവീഴ്ചയില്ലാത്ത സമീപനം

മോഹ്രെ അതിന്റെ വിട്ടുവീഴ്ചയില്ലാത്ത നയം ആവർത്തിച്ചു, മോശം പെരുമാറ്റത്തിന് കുറ്റക്കാരായ ഏജൻസികൾക്ക് അവരുടെ ലൈസൻസുകൾ നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. നിയമപരവും കരാർപരവുമായ ബാധ്യതകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ കർശനമായ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുമെന്ന് അത് പ്രതിജ്ഞയെടുത്തു.

മോഹ്രെയുടെ ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ വഴിയോ 80084 എന്ന നമ്പറിൽ ലീഗൽ കൺസൾട്ടേഷൻ സെന്ററിൽ വിളിച്ചോ ലംഘനങ്ങൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ തൊഴിലുടമകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ലൈസൻസില്ലാത്ത ഏജൻസികളുമായോ വിശ്വസനീയമല്ലാത്ത സോഷ്യൽ മീഡിയ പരസ്യങ്ങളുമായോ ഇടപെടുന്നതിനെതിരെയും മന്ത്രാലയം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി, കാരണം അത്തരം ഇടപാടുകൾ തൊഴിലുടമകളുടെ നിയമപരമായ അവകാശങ്ങളെ അപകടത്തിലാക്കും. യുഎഇയിലെ ലൈസൻസുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസികളുടെ പട്ടിക www.mohre.gov.ae ൽ ലഭ്യമാണ്.