യുഎഇയിലെ ഉച്ചവിശ്രമം: നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നതിന് മുമ്പ് നിർമ്മാണ സ്ഥലങ്ങൾ പരിശോധിച്ച് അധികൃതർ

ജൂൺ 15 ഞായറാഴ്ച മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന വേനൽക്കാല ഉച്ചവിശ്രമത്തിന് മുന്നോടിയായി യുഎഇയിലെ മാനവ വിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (മൊഹ്രെ) നിർമ്മാണ സ്ഥലങ്ങൾ പരിശോധിക്കാൻ തുടങ്ങി.

ഇപ്പോൾ 21-ാം വർഷത്തിലേക്ക് കടക്കുന്ന ഈ നിയന്ത്രണ പ്രകാരം, സെപ്റ്റംബർ 15 വരെ യുഎഇയിലുടനീളമുള്ള തൊഴിലാളികൾ നേരിട്ട് സൂര്യപ്രകാശം ഏൽക്കുന്നതിലും തുറന്ന സ്ഥലങ്ങളിലും ദിവസവും ഉച്ചയ്ക്ക് 12.30 നും 3 നും ഇടയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. രാജ്യത്ത് ഏറ്റവും ഉയർന്ന വേനൽച്ചൂട് അനുഭവപ്പെടുന്ന സമയമാണിത്.

ദുബായിലെ ഒരു നിർമ്മാണ സ്ഥലത്ത് മൊഹ്‌റെ മന്ത്രി ഡോ. അബ്ദുൾറഹ്മാൻ അൽ അവാർ അടുത്തിടെ പരിശോധന നടത്തി. സുരക്ഷിതമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഉറപ്പാക്കുക, മികച്ച രീതികളും തൊഴിൽ ആരോഗ്യ സുരക്ഷാ ആവശ്യകതകളും പാലിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് സീസണൽ ഉച്ചവിശ്രമം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പുകൾ അവലോകനം ചെയ്തത്.

ഉച്ചസമയ ജോലി നിരോധനം “സൂര്യപ്രകാശം മൂലമുണ്ടാകുന്ന ചൂടിൽ നിന്ന് തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് കമ്പനികൾ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ തണലുള്ള സ്ഥലങ്ങൾ, മതിയായ തണുപ്പിക്കൽ ഉപകരണങ്ങൾ, നിർജ്ജലീകരണം തടയാൻ ആവശ്യമായ വെള്ളം, പ്രഥമശുശ്രൂഷ ഉപകരണങ്ങൾ, മറ്റ് സുഖസൗകര്യങ്ങൾ എന്നിവ നൽകണമെന്ന്” അൽ അവാർ അടിവരയിട്ടു.

മൊഹ്രെ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ഉച്ചവിശ്രമത്തിന് ഇളവുകൾ ഉണ്ട്, സാങ്കേതിക കാരണങ്ങളാൽ തടസ്സമില്ലാതെ തുടരേണ്ട ജോലികൾ ഉൾപ്പെടെ, അസ്ഫാൽറ്റ് ഇടുക, ഇടവേളയ്ക്ക് ശേഷം ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയാത്തപ്പോൾ കോൺക്രീറ്റ് ഒഴിക്കുക എന്നിവ.

ജലവിതരണത്തിലോ വൈദ്യുതി വിതരണത്തിലോ ഉണ്ടാകുന്ന തടസ്സങ്ങൾ, ഗതാഗതക്കുരുക്ക്, അടിസ്ഥാന സേവനങ്ങളിലെ തകരാറുകൾ എന്നിവ പോലുള്ള അപകടങ്ങൾ പരിഹരിക്കുകയോ സമൂഹത്തെ ബാധിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുകയോ ചെയ്യേണ്ട ജോലികളെയും നിയന്ത്രണത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

നിയമം ലംഘിക്കുന്നതായി കണ്ടെത്തിയ കമ്പനികൾക്ക് ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് 5,000 ദിർഹം പിഴ ചുമത്തും, ഒന്നിലധികം തൊഴിലാളികൾ ഉൾപ്പെട്ടാൽ പരമാവധി 50,000 ദിർഹം വരെ പിഴ ചുമത്തും.

നിരോധിത സമയങ്ങളിൽ ഒരു തൊഴിലാളികളെയും ജോലിക്ക് കയറ്റുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ അതിന്റെ പരിശോധനാ സംവിധാനങ്ങൾ വഴി അനുസരണം നിരീക്ഷിക്കുമെന്ന് മൊഹ്രെ ആവർത്തിച്ചു. ഉച്ചവിശ്രമ സമയത്ത് എന്തെങ്കിലും ലംഘനങ്ങൾ ഉണ്ടായാൽ 600590000 എന്ന നമ്പറിൽ മൊഹ്രെ കോൾ സെന്ററുമായി ബന്ധപ്പെടുകയോ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ വെബ്‌സൈറ്റ്, സ്മാർട്ട് ആപ്പ് എന്നിവ വഴി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യണമെന്നും മന്ത്രാലയം ആവശ്യപ്പെട്ടു.